Ledarinstitutet bidrar med erfarenhet, kunskap och utvecklade metoder till idéburna organisationer för att stärka utvecklingsarbetet och skapa resultat.
Ledarinstitutet för oss i idéburen sektor - av oss i idéburen sektor.
Hur kan 2025 bli ett år för utveckling för er? Vi erbjuder gemensam utveckling för er styrelse el ledningsgrupp el för era medarbetare. Vi erbjuder också individuell utveckling genom våra program och handledning.
Med vårt utbud för 2025 vill Ledarinstitutet bidrar till er utveckling!
Ledarinstitutet för oss i idéburen sektor - av oss i idéburen sektor.
Hur kan 2025 bli ett år för utveckling för er? Vi erbjuder gemensam utveckling för er styrelse el ledningsgrupp el för era medarbetare. Vi erbjuder också individuell utveckling genom våra program och handledning.
Med vårt utbud för 2025 vill Ledarinstitutet bidrar till er utveckling!
UTBILDNING OCH UTVECKLING FÖR DIG!
Ledarinstitutet är det självklara valet för utveckling och utbildning av det idéburna ledarskapet och av alla idéburna organisationer.
Vi genomför t ex styrelseutveckling, personaldagar, facilitering, processledning, workshops, ledningsgruppsutveckling, handledning/ordförande- chefsstöd och föreläsningar. En nyhet är att vi också kan bidra till att fånga erfarenheter från civilsamhället i en kompetensprofil.
Vi är stolta över att vi under 2024 blivit anlitade av många olika idéburna organisationer. Fler än någonsin! Vi har kunnat leverera utifrån Ledarinstitutets kärnvärden idéburet ledarskap, relationer och resultat.
Vi har haft förmånen att arbeta med styrelseutveckling i många olika förbundsstyrelser från Miljö- Funktionsrätts- Kvinnojours- till Fackförbundsrörelsen, på teman som ”En styrelse som styr", "Styrelsens samspel" och "Att leda förändringsarbete". Vi har också processlett förbundsstyrelser i mer omfattande styrelseutvecklingsprocesser som löpt över många styrelsemöten och faciliterat i en fråga vid styrelsemöte och medlemsmöte. Vi har vidare arbetat med presidieutveckling med strategisk prioritering och arbetssätt.
Vi har skräddarsytt och genomfört utbildningar som Valberedningsutbildning och Att vara anställd i en idéburen organisation. På uppdrag har vi fortsatt lett en längre ledarskapsutbildning för erfarna förtroendevalda som lagts in i organisationens ordinarie utbud och vi genomför. För en annan organisation utbildar vi fortsatt hela deras förbundsråd i ledarskap genom utbildningsinslag vid rådets träffar.
Vi har hand/väglett flera Förbundsordföranden, Kanslichefer och Rektorer, enskilt inom Funktionsrätts- Fackföreningsrörelsen och Idéburet ägda folkhögskolor.
Vi har föreläst för förtroendevalda och chefer på många olika teman som Att skapa engagemang och Att vara i balans.
Vi fortsätter att erbjuda tjänsten - en kompetensprofil - i syfte att formulera erfarenhet från uppdrag i en ideburen organisation till generella kompetenser.
Vi har gjort klart en utredning kring en specifik stadgefråga åt ett fackförbund.
Självklart har vi utbildat på Ledarskaps- & mentorsprogrammen IRMA och ALEX.
Uppräkningen skulle fortsätta men vi stannar där! Det är så engagerande och roligt, för allt vi gör bidrar till utveckling och resultat för idéburna ledare och organisationer!
Läs mer om oss
DITT LEDARSKAP ÄR VÅRT FOKUS!
Vill du utvecklas och stärkas i ditt ledarskap? Vi erbjuder ledarskaps- och mentorprogram, individuell handledning och utbildningar för att du ska växa som människa – och ledare! Vår styrka är vår kunskap, mer än 30 års erfarenhet och vårt fokus på det unika idéburna ledarskapet i ideell sektor i en tid då civilsamhället står inför många utmaningar. Rätt hanterat kan samtidigt den digitala transformationen bli en lösning, så det är en viktig ledarfrågaNÄR DU VILL ATT ORGANISATIONEN UTVECKLAS!
Ledarinstitutet genomför konsult- och utvecklingsuppdrag i idéburna organisationer. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar för dig och er - utifrån behov och önskemål. Om ni vill, är vi med redan initialt för att tillsammans med styrelsen/ledningen identifiera och formulera de problem och utmaningar som er organisation möter. Vi arbetar tillsammans med dig, ordförande, förtroendevalda och/eller ansvariga chefer. Vi ger er förslag på skräddarsydda utvecklingsinsatser och anpassade utvecklingsprogram som ger resultat.Vi genomför t ex styrelseutveckling, personaldagar, facilitering, processledning, workshops, ledningsgruppsutveckling, handledning/ordförande- chefsstöd och föreläsningar. En nyhet är att vi också kan bidra till att fånga erfarenheter från civilsamhället i en kompetensprofil.
Vi är stolta över att vi under 2024 blivit anlitade av många olika idéburna organisationer. Fler än någonsin! Vi har kunnat leverera utifrån Ledarinstitutets kärnvärden idéburet ledarskap, relationer och resultat.
Vi har haft förmånen att arbeta med styrelseutveckling i många olika förbundsstyrelser från Miljö- Funktionsrätts- Kvinnojours- till Fackförbundsrörelsen, på teman som ”En styrelse som styr", "Styrelsens samspel" och "Att leda förändringsarbete". Vi har också processlett förbundsstyrelser i mer omfattande styrelseutvecklingsprocesser som löpt över många styrelsemöten och faciliterat i en fråga vid styrelsemöte och medlemsmöte. Vi har vidare arbetat med presidieutveckling med strategisk prioritering och arbetssätt.
Vi har skräddarsytt och genomfört utbildningar som Valberedningsutbildning och Att vara anställd i en idéburen organisation. På uppdrag har vi fortsatt lett en längre ledarskapsutbildning för erfarna förtroendevalda som lagts in i organisationens ordinarie utbud och vi genomför. För en annan organisation utbildar vi fortsatt hela deras förbundsråd i ledarskap genom utbildningsinslag vid rådets träffar.
Vi har hand/väglett flera Förbundsordföranden, Kanslichefer och Rektorer, enskilt inom Funktionsrätts- Fackföreningsrörelsen och Idéburet ägda folkhögskolor.
Vi har föreläst för förtroendevalda och chefer på många olika teman som Att skapa engagemang och Att vara i balans.
Vi fortsätter att erbjuda tjänsten - en kompetensprofil - i syfte att formulera erfarenhet från uppdrag i en ideburen organisation till generella kompetenser.
Vi har gjort klart en utredning kring en specifik stadgefråga åt ett fackförbund.
Självklart har vi utbildat på Ledarskaps- & mentorsprogrammen IRMA och ALEX.
Uppräkningen skulle fortsätta men vi stannar där! Det är så engagerande och roligt, för allt vi gör bidrar till utveckling och resultat för idéburna ledare och organisationer!
Läs mer om oss
