Med hopp om ett gott avslut 2011 och ett 2012 som gör skillnad!
Skrivet den december 14th, 2011 av Ulrika Sedell
Det har varit ett fantastiskt år på Ledarinstitutet med många inspirerande möten, uppdrag som givit resultat och utbildningar där perspektiv brutits och lärande utvecklats.
Det har också varit mitt första år som VD för Ledarinstitutet. Ett år som för mig har varit stimulerande, utmanande och väldigt roligt. Under året har vi byggt en ny hemsida för att tydliggöra Ledarinstitutets idé och erbjudanden. Vi har startat upp ett mentorprogram även för killar, ALEX. Vidare lanserade och påbörjade vi en helt unik ledarutbildning för Civilsamhället på uppdrag av Arbetsgivaralliansen och KFO, IDE OCH RESULTAT. Dessutom har vi påbörjat en utbildning som vi kallar Fånga och utveckla engagemang. En nio dagars utbildning i HUR man drar i gång rörelsen i syfte att människors vilja och behov ska påverka verksamhetsutvecklingen. Avslutningsvis har vi startat upp program för generalsekreterare och kanslichefer för lärande och erfarenhetsutbyte.
Under 2011 har vi också skräddarsytt insatser för många olika organisationer. Insatser som syftar till att utveckla idéburet ledarskap och öka värdet genom att exempelvis utveckla målstyrning, styrelsearbetet eller strategiarbetet.
Vi ser att många organisationer arbetar hårt för att skapa ett ännu högre värde för dem de är till för och det är vår drivkraft att bidra till organisationers framgång. Vi vet också att världen är i förändring och det kräver att organisationer ständigt behöver förnya och ompröva idén och den nytta som ska skapas. För oss är det avgörande att människor också ska behandlas värdigt och ses som värdefulla. En väsentlig värdegrund som är gemensamt för Civilsamhället.
Under 2012 vässar vi vårt utbildningsprogram och fortsätter med inspirerande och lärande seminarier. 24 seminarier erbjuder vi varje år. Seminarier med forskare, praktiker och specialister. Det kommer bland annat att handla om målstyrning, engagemang i Sverige, att få varumärke och handling att gå ihop och att förhålla sig till en stressad organisation. Det går att köpa paket i Utvecklingsforum och på så sätt kunna erbjuda medarbetar nya intressanta seminarier varje vecka.
Jag är väldigt stolt över mitt uppdrag att leda en verksamhet som drivs av engagemang och vilja att göra skillnad genom att bidra till att organisationer ökar sitt värde. Jag är också väldigt glad för att du är en del av Ledarinstitutet!
Vi som arbetar på Ledarinstitutet vill önska dig en riktigt god jul och ett gott nytt år och hoppas att vi ses nästa år i en utbildning, på din arbetsplats eller på en annan stimulerande mötesplats!
Ulrika Sedel
VD

